Com base nos objetivos e metas alcançadas, desenvolvemos práticas de bonificação, reconhecimento e premiação. Profissionais que se destacam em desempenho, comportamento, alinhamento cultural e resultados são reconhecidos pela empresa.
- Bonificações e incentivos financeiros;
- Reconhecimento público de destaques;
- Premiações por equipe e setor.
Plano de Carreira
Definição de trilhas de crescimento profissional, com critérios para progressão horizontal (novas funções) ou vertical (promoções).
Política Salarial
Definição de faixas salariais e pesquisa de mercado para manter salários competitivos.
Equidade e Compliance
Garantir que não haja disparidades salariais injustas e cumprir a legislação trabalhista.
Remuneração Variável
A Eite possui um programa de remuneração variável voltado ao reconhecimento do desempenho e alcance de resultados individuais e coletivos. Os incentivos são atrelados às metas e indicadores definidos no planejamento estratégico do ano vigente.